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Arbeitsrecht
Haben Sie eine Kündigung oder Abmahnung erhalten oder planen Sie, eine solche auszusprechen?
Gibt es andere Fragen zu Ihrem Arbeitsverhältnis, zu Regelungen Ihres Arbeitsvertrages, zu Ihrer Rolle als Betriebsrat oder zu Ihren Rechten und Pflichten als Arbeitnehmer oder Arbeitgeber?
Wir Ihnen zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen dabei zu helfen, das bestmögliche Ergebnis für Ihre individuelle Situation zu erzielen.
Es ist wichtig, im Arbeitsrecht Fristen zu beachten, innerhalb derer Sie Ihre Rechte geltend machen müssen. Wenn Ihnen eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses zugegangen ist, müssen Sie innerhalb von drei Wochen nach Erhalt eine Klage beim Arbeitsgericht einreichen. Ansonsten wird die Kündigung rechtswirksam, und eine Anfechtung ist selbst im Fall einer Unwirksamkeit nicht mehr möglich.
Dasselbe gilt für eine Entfristungsklage; hier muss ebenfalls innerhalb von drei Wochen nach dem Ende der Befristung Klage erhoben werden.
Zusätzlich können in Ihrem Arbeitsvertrag Klauseln enthalten sein, die die Geltendmachung Ihrer Ansprüche zeitlich einschränken.
Deshalb ist schnelles und effektives Handeln gefragt.